Jeremy Brown的API和开放技术

通过安妮威特科姆4月16日,二千零一十九

周杰荣领导红帽在欧洲的开放创新实验室,中东和非洲,他还与那些希望根据数字时代的技术格局调整业务的组织合作。在伦敦的演讲中,必威体育手机客户端杰里米讨论了团队工作的最佳环境,他热情地支持使用代码中流行的开源模型来构建您的商业文化。

什么是开源?

开源是指人们可以修改和共享的软件和数据。这个术语起源于软件开发环境,描述了计算机编程的一种特殊方法。今天,开放源码包括软件之外的实践和价值观;它利用了设计原则和产品,如交换,合作参与和透明度。开源模式可以为企业带来变革,杰里米提出了几个理由。

开源的特点

可以说,开放源码文化提高了业务运营,因为它们更快速、更频繁地鼓励不同的输入。通过在自己的团队中培养“开放”的价值观,Jeremy已经确定了工作场所开放性的五个特征(它们也适用于API!)

  1. 透明性:整个团队可以看到开发过程的各个方面,以及所有的目标。
  2. 包容性:任何人都可以参与讨论,即使这些讨论超出了他们的职责范围。
  3. 适应性:有效地改变决策,如有必要,在上面的支持下。
  4. 协作:欢迎并邀请所有人作出贡献,问“我怎样才能让其他人和我一起在这个共同的愿景上合作?我们为什么要这样做?”协作过程释放了几乎所有情况的潜力,杰瑞米说。
  5. 敏捷性:开源模型鼓励以更快的速度开发操作。

当Jeremy的客户开始询问如何采用开源的工作方式时,他用下面的类比强调了背景和观点的重要性。

我们如何实现开源实践?

“餐馆类比”是关于走出以前的工作环境,寻求新的视角。所以,如果你去米其林星级餐厅工作,你将开始了解高绩效机构如何处理食物,使用工具,作为一个整体一起工作。当你走出这种环境回到家里的厨房,你可能会发现自己用不同的方式烹饪食物。这是什么意思?把人们带出办公室,把他们放在一个不同文化的环境中,这是一种认可。明确地,Jeremy建议观察有助于协作开源文化的环境。

安妮威特科姆

关于

安妮威特科姆

安妮·维特科姆(AnnieWitcombe)在自由职业者的基础上为《头脑》杂志撰写社论。她有进行客户调查和电话采访的经验,她保持相关信息的可访问性和最新信息。安妮在本科最后一年为五本商业刊物写作,从那以后,她一直在编辑过程的各个阶段工作。这一经历激发了她对新闻事业的热情,她希望在未来的职业生涯中继续这样做。