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真正的产品团队如何让OKRs工作:扩展报告流行的目标和关键结果框架(OKRs)可以是一个强大的工具，如果它被正确地理解和使用。考虑到这一点，我们最近进行了一项调查，以了解公司在野外是如何使用OKRs的。我们的调查是与Timm Richter合作进行的，他是NEO Culture的首席执行官，也是[……]公司的前首席产品官。
在与NEO文化合作，心灵的产品进行了调查的OKR他们在真正的企业产品团队使用一个简短的调查。现在，结果是，在这篇文章中，我们将提供调查结果的概述，如果你是一个心灵的产品的会员，您可以访问包括分析的一个扩展报告[...]
作为公司的领导之一，责任在你身上。虽然这通常是令人兴奋的，也是你注册的，但它偶尔也可能是头痛的来源。无论你是首席执行官、首席运营官、产品主管还是领导垂直业务——某一特定领域……
在我的书中，管理产品=管理紧张，我侧重于它是什么，影响我们所建立的产品以及我们如何管理他们，即;心灵，物质和运动。每个因素在他们自己的权利造成紧张和在本书中，我大概介绍一下如何使大多数紧张的[...]
在10月份，我们把焦点放在了数据伦理、遵守我们的价值观、如何建立授权的产品团队，以及如何成功地扩大规模上。但这还不是全部。October还提供了一个由Petra Wille提供的方便的专业开发框架。所以，如果你是一个会员，想要了解……
